因工作需要，现面向社会公开招聘5名编制外工作人员。相关情况公告如下：
一、单位基本情况
单位名称 |
主管部门 |
单位性质 |
主要职能 |
单位地址 |
安博电子官方网站 |
四川省交通运输厅 |
公益二类事业单位 |
培养大中专学历交通人才，促进交通发展。承担土木工程类、机电类、交通运输管理类、计算机信息工程类及社会人文学科的高等、中等专业技术人员和管理干部的学历教育。承担与公路交通相关的职业培训及对外技术服务、开展科学研究。 |
四川省成都市温江区柳台大道东段208号 |
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象及范围
面向社会公开招聘2025年12月31日前取得研究生学历，硕士及以上学位，并完全符合招聘岗位条件要求的人员，此次招聘为事业编制外招聘。
（二）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德、师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（3）具备招聘岗位要求的条件和资格（详见招聘岗位及要求）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证上的学历，应与拟报考岗位的“学历”资格要求相符。
（4）品行端正、善于沟通、心理素质良好，具有一定的办公软件操作能力。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有较强的团队协作精神。
2.有下列情形之一的，不得参加应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（5）法律法规等规定的其他不能报考的情形。
三、招聘岗位及条件要求
招聘岗位 |
招聘人数 |
其他条件要求 |
年龄 |
学历学位 |
专业需求 |
岗位A |
3 |
1995年1月1日及以后出生 |
研究生学历，相应硕士及以上学位 |
文学 |
岗位B |
1 |
1995年1月1日及以后出生 |
研究生学历，相应硕士及以上学位 |
体育学 |
岗位C |
1 |
1995年1月1日及以后出生 |
研究生学历，相应硕士及以上学位 |
职业技术教育学 |
四、招聘程序
（一）应聘报名
1.报名方式：应聘人员在线填写报名信息，并上传本人身份证、学位证、毕业证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书等（留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格）。暂未取得毕业证、学位证的应聘人员，需上传学生证或其他相关证明。以上资料以压缩包形式（压缩包命名格式要求：招聘岗位+姓名，如“岗位A+张三”）上传报名链接指定位置。
报名链接：
http://datatable.svtcc.edu.cn:15101/#/ly-bpm-ui/formRender/run?processId=acf2848309af7045dc087ea0b3d67a72888a&freelogin=true&YDAppid=ybt
2.报名时间：2025年7月28日至8月1日17:00。
3.报名注意：请将报名资料按要求命名后上传。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，主要包括面试资格审查、考察中的资格复查和拟聘用审查三个环节。
面试资格审查分为线上初审、线下复审2个阶段。线上初审主要对应聘人员网上报名提交的报名资料结合岗位报名条件及要求做审查，线上初审通过人员进入线下复审。进入线下复审人员名单及线下复审时间、地点通过学院官网挂网公告，请应聘人员及时关注学院官网。
线下复审主要核验应聘人员身份信息及应聘人员报名资料原件。暂未取得毕业证、学位证的应聘人员，可先行参加资格审查、面试、体检、考察等环节，待取得毕业证、学位证后办理聘用手续。
资格审查中，凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过。对于资格审查发现应聘人员不符合报考条件的，或未按规定时间到规定地点参加资格审查的，或在资格审查时无法提供报名资料原件的，视为自动放弃，取消应聘资格。资格审查合格的应聘人员全部进入笔试环节。
（三）考核方式
本次招聘采取笔试+面试的方式进行，考核成绩采用百分制，根据总成绩由高到低的原则确定拟聘用人员名单。成绩计算原则：考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试：通过资格审查的人员按照要求到校参加笔试，未按要求参加笔试的人员视为自动放弃。
2.面试：根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定入围面试人员名单。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。笔试参考人员不足招聘名额的3倍时，全部进入面试。本次招聘面试将设置最低合格分数线，为75分。面试成绩低于75分的，取消应聘资格。
考核总成绩及进入体检环节人员名单通过学院官网挂网公告。
（四）体检
根据招聘名额，按照应聘人员考核总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如考核总成绩相同，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次由高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则再加试面试，以加试成绩高者优先。
学院统一组织前往指定医疗机构体检，费用由个人自理。未按时参加体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，不再递补。
（五）考察
1.体检合格者全部参加学院组织的心理测评，测评结果将作为拟聘用的重要参考，结果不对外公布，严格保密。
2.按照《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》要求，由学院统一进行准入查询，查询不通过者不予聘用。
考察不合格，或个人自愿放弃出现的空额，不再递补。
（六）公示
考察合格者，确定为编制外拟聘用工作人员，在学院官网公示5个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，按相关程序办理编制外工作人员聘用手续，签订劳动合同。
五、联系方式
报名咨询电话：
028-82682962（安博电子官方网站组织人事处）
纪律监督电话：
028-82680056（安博电子官方网站纪委办公室）
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2025年7月28日
